一、指导思想
认真贯彻落实上级教育部门和学校校长室新学期教学工作指示要求，以聚焦管理、聚焦课改，聚焦教师专业化发展为抓手，以落实新课堂教学要求为校本研修的主线，着力提高二期课改，校本研究，校本培训的实效性，推进我校教学工作上一个新的台阶。
二、培训对象
所有任课教师均为校本研修的培训对象。通过上课、观课、议课、研课进一步改进教学行为，提高自身的课堂教学水平和教学实效。
三、研修目标
深化课堂教学研究，结合学校新三年发展规划和学校主课题，各学科积极开展新课堂教学方法、策略和模式的研究。
四、实施步骤
重点：深入开展新课堂教学研究，提高课堂教学有效性。
1、制定教师个人研修计划
每位教师制定个人三年研修计划，计划包括自我剖析（存在问题）、研修目标（努力方向）、对研修活动的思考等。
2、校本研修队伍建设。
教研组长是学校教研活动的组织者，教学业务的引领者。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。一个好的教研组必定有一个好的教研组长。教研组活动质量要提高，关键是教研组长的组织能力。教研组长本身专业素养的高低会直接影响到校本教学研究内涵的开掘与功能的发挥。建设教研组长队伍，进一步提升校本培训水平成了当务之急。
（1）抓学习培训
本学期围绕新课堂教学研究，组织教研组长认真学习《现代教学》、《新课堂教学与教师专业成长卷》等书籍，使教研组长不断充实自己，提高理论水平，完成校本研修课程申请表。
（2）抓研讨交流
结合本学期各学科开展的新课堂教学研究，教研组长收集教学中的案例资料及文本材料，组织教研组长在会议上进行交流，互相取长补短，资源共享。
（3）举行2-3周一次教研组长例会。通过例会为教研组长提供一个互相学习、互相交流的平台。
3、加强教研组研修：
（1）加强理论学习，提高教师理论素养，使教研组研修活动有一定的理论支撑。
（2）提高每次校本研修质量，做到每次活动有具体的研修主题，使教研组校本研修专题化、系列化。
（3）开展形式多样的的教研组研修活动。
（4）、利用网络平台及校园网开展新课堂教学教师课堂教学论坛交流。
（5）开展课例研究活动，加强活动的总结反思，促进教师教育教学行为跟进与调整。
4、切实做好结对共建，校本研修活动
（1）继续加强与闸北区永和小学优质教学资源的深层次结对交流，继续开展联动式教学研讨。采用“请进来”与“走出去”相结合的教研形式，有计划，针对性地开展，教材研究，课例研究，专题研讨，教学展示，经验总结与交流等系列化研讨活动。
（2）结合校本研修开展改进常态课，尝试“优质课”的新课堂教学改革专题研讨，举行校级“一堂合格课”的专题研讨，本学期开展书院小学和永和小学“一堂优质课”联动式研讨，暨校际区域性新课堂教学展示活动。
五、研修制度
1、研修活动点名、记录表。每次活动、活动发言都要登记。对无故不到者给予扣相应学分。
2、2-3周一次研修活动（不少于6次）
3、研修活动时间：数学、英语学科周三下午，语文、综合学科周四下午。 |
