“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长的有效途径，为我们提供了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化氛围，为教师构建一个专业发展的自我反思平台通过教学反思提高教学水平，借助同伴互助提升教育理念。
一、指导思想
1通过校本研修，努力使自己在教学中提高教学水平，不断地学习新知识来充实自己。利用共同研究这个平台，互相学习，为提高教学质量而努力。
二、研修内容
1、以《教师如何备好课》、学科教材为主要学习内容。
2、认真做好集体备课工作。
3、以典型课例和专题课教学研究为媒介进“研”、：“训”。
4、学习《教师职业道德规范》，进一步提高师德修养。
三、研修形式
1、以学校开展的校本教研活动为主，适时进行自主研修。
2、创新集体备课，利用备课组开展集体备课，设计出富有个性的教案。
3、利用网络进行学习与交流。
四、研修措施
1、积极参加集中培训和集体学习，做好记录。
2、认真做好每天的教学后反思，得出成功经验和存在问题。
3、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，积极参与在线研讨，利用远程资源，观摩空中课堂。
4、坚持每周做一次教后反思，每月写一篇随笔，每期读一本教育专著，每期写一份经验总结，每期上一节公开教学研讨课。 |
